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人力资源管理基础与实务(第四版)(新编21世纪高等职业教育精品教材·经贸类通用系列;职业教育工学一体化课程改革教材)
¥31.5(7折)定价:¥45.0本书从人力资源管理的典型工作任务出发，旨在提供一种提高学生职业素养和职业能力的解决方案，切实做到了理论够用，重在实践。较好地体现了“做中学、学中做、工学结合”的高职高专教育特色。本书全面系统地讲述了人力资源管理的知识，包括人力资源规划、工作分析与工作设计、员工招聘与录用、员工培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。每个模块开篇以典型工作任务进行导入，中间辅以小案例、小思考、小练习、小知识等帮助加深理解，结束则以实用工具、实训
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新编经济法原理与实务
¥31.2(8.9折)定价:¥35.0《新编经济法原理与实务》教材适应应用型本科教学，兼顾高职专科学生需要，在融合和吸收近年来国内外经济领域立法及其发展的最新成果和其他同类教材的先进经验的基础上进行编撰。 教材将结合高等院校应用型人才培养目标和教学大纲要求针对课程教学实际和内容的适用性，立足于现代经济法学科体系，内容涵盖经济法的基本知识、基本理论和基本技能。围绕公司这一市场经济基本主体的选择、设立、组建、运作、运行，员工维权等任务构建教材体例，每个项目包含“知识目标”和“
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现代人力资源管理(第四版)(“十三五”职业教育国家规划教材;新编21世纪高等职业教育精品教材·人力资源管理系列)
¥40.1(8.9折)定价:¥45.0本书从人力资源管理的典型工作任务出发，旨在提供一种提高学生职业素养和职业能力的解决方案，切实做到了理论够用，重在实践。较好地体现了“做中学、学中做、工学结合”的高职高专教育特色。本书全面系统地讲述了人力资源管理的知识，包括人力资源规划、工作分析与工作设计、员工招聘与录用、员工培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。每一章开篇以典型工作任务进行导入，中间辅以小案例、小思考、小练习、小知识等帮助加深理解，结束则以实用工具、实训应
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智能会计人才培养体系构建(智能财会丛书)
¥60.5(8.9折)定价:¥68.0数智化时代，大数据、人工智能等新兴数智化技术与企业管理不断融合，推动会计从传统核算型会计向管理型会计转变，会计岗位的不断迭代引发实务界对会计人员能力需求的变化。在企业传统会计人才向智能会计人才转型的过程中，高校会计人才培养体系也面临新的挑战和要求。企业需要的会计人才有哪些类型？每种类型的人才应该具备哪些专业能力？高校应如何制订培养方案？本书结合智能会计的理论与实践，对智能会计人才类型、专业能力框架与培养模式展开系统深入的研究，在厘清智
